- 現在のお仕事の内容を具体的に教えてください
携帯キャリアショップにて、店舗商材の拡販のため、店舗責任者とミーティングを行い、販売方法のアドバイスやフォローを行ったりしています。チームのメンバー各々が別店舗に配属されているため、週に１度はメンバーで集まる機会を設け、それぞれの課題に対してアドバイスを受け合い、次週以降の活動に役立てています。
社内に関しては、毎月の目標からメンバーと共に今後のビジョンを一緒になって考え、モチベーション高く仕事に取り組んでいけるよう努めています。また、メンバーが業務に専念できるよう、定期的に連絡や面談を行い、仕事やプライベートのストレスを抱え過ぎていないか、負担がかかるような働き方をしていないか、といった話をヒアリングし、『心』と『体』のサポートをさせて頂いております。
- この会社はどんな社風だと思いますか
「やりたい！」と声を上げた人にチャンスが与えられる環境だと思います。また、結果や数字だけではなく、頑張る姿勢なども評価の対象としきちんと見てくれています。
現在の担当業務で成果を上げている人はもちろん、思うように成果が上がらずとも前向きに業務に取り組んでいる人、有益な情報を収集し共有をしている人、社内の取組へ積極的に参加している人、といったように、様々な社員がいます。こうした個性豊かな社員が１つにまとまっている背景には、会社の社風によって、切磋琢磨し合い、補い助け合いながら働くことができるからだと思います。また、「従業員の頑張りで会社は成り立っている」という会社のスタンスを感じます。働きやすい環境は整えられているか？どんな取組や報酬がモチベーション向上に繋がるか？といった従業員の職場環境の改善や、福利厚生の充実さを感じます。
例として、年に1度大切な方へ花を贈ることができる「フラワーギフト」、資格取得や新たな挑戦、ストレスの解消などをサポートする「リフレッシュ手当」など数多くあります。私自身もフラワーギフトを使い、家族へのサプライズプレゼントをしたときはとても喜ばれました。
- 今後の目標は何ですか
地元福島で拠点を作ることです。担当エリアでは業務のご要望に対し、それに応じたスタッフ数が不足しているため、業務拡大がなかなか進められておりません。リクルート活動を始め、新規案件の立上げを行い、担当エリアの活性化を図りたいと考えております。また、これまで携わっていなかった経営側の経験を積み、経営と現場の2つの目線でモノゴトを捉えることで自己成長を図り、東北に4番目の拠点を立上げたいと考えております。
佐々木 星亜（ささき ほしあ）
福島県郡山市出身。 平和機能が充実した設計で人に喜ばれることで自動充電します｡ 争いごとを避け､調和を最重視します。 睡眠の時間を邪魔することには注意が必要。やる気スイッチは､追い込まれると自動的に作動します｡ LINEの返事が遅いと不安になりますので、 早めの返信をお願いします 。 涙腺のネジが緩みかけの今日この頃。家族を大事にする愛妻家。福島・宮城・岩手を幅広い管理業務に奮闘中。
