グラウド株式会社の採用情報をご覧いただきありがとうございます。
当社は福岡本社を中心に、北は青森県から南は沖縄県までの全国各地において、通信サービス事業を中心として幅広い分野で「営業戦略支援」を行う業務受託会社です。
通信サービスは、私たちの暮らしを豊かにするのに必要不可欠な存在となりました。その進化は著しく、新規サービスやIoTをはじめとする機器・家電が、社会のあらゆるシーンで利活用されています。
その中で当社は、お客様一人一人に向き合い、「最適」かつ「丁寧」にサービスを繋ぎ留め、「安心」「快適」な環境を提供しています。
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社長メッセージ
事業内容
福利厚生について
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- 職場積立NISA
(正社員対象) - 資産形成補助を目的として、正社員を対象に職場積立NISAを導入しています。会社負担の対象とはなりませんが、契約社員の方もご利用いただけます。
- 職場積立NISA
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- 資格取得奨励金・大会エントリー補助金
(正社員対象) - 資格取得を目指す社員には資格取得奨励金を、各種大会に参加する社員には大会エントリー補助金を支給します。一年間の合計で20,000円まで申請可能です。資格、大会の内容はオフィシャルなものであれば原則自由となります。
- 資格取得奨励金・大会エントリー補助金
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- 産直ギフト
(全社員対象 入社6ヶ月〜) - 全国津々浦々、社員おすすめの美味しいものを、皆様の食卓に産地直送でお届けします。フラワーギフト同様に送り先は自由に設定できます。
- 産直ギフト
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- リフレッシュ補助金
(全社員対象 入社6ヶ月〜) - 年間8,000円分のリフレッシュ代を会社が補助します。補助金の上限額は勤続年数に応じて奇数年に8000円ずつ増額されます。用途は「美容室」「カラオケ」「食事代」など、自由に活用することができます。
- リフレッシュ補助金
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- 災害ボランティア支援制度
(全社員対象 入社6ヶ月〜) - 個人が災害ボランティアに参加する場合、年間50,000円を上限に被災地までの交通費や宿泊費、ボランティア活動保険加入料を会社が負担します。
- 災害ボランティア支援制度
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- チャレンジ報奨
(全社員対象) - 個人やチームのチャレンジに対し、全正社員が達成報奨額を設定します。達成した場合はプレイヤーとメンターにリフレッシュ手当が増額されます。チャレンジ内容は、業務、プライベート問わず。挑戦を楽しむ心があれば何でもありです。
- チャレンジ報奨
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- フラワーギフト
(全社員対象) - 年に一度、大切な人、お世話になった人へ素敵なフラワーアレンジメントを贈ることができます。花の種類や色味など、最大限リクエストにお応えします。
- フラワーギフト
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- 周年祭
(全社員対象) - 各エリアにおいて会社の設立記念パーティーを開催し、家族や協力会社の皆様と大勢で盛り上がっています。毎年趣向を凝らした催しとなっており、社員の夢を実現するドリームピッチコンテストも開催されます。
- 周年祭
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- マッチングギフト
(全社員対象) - 募金活動に対して個人が寄付をする場合、会社がその同額を上乗せし、2倍の額を寄付することが出来ます。災害で被害にあった社員に対しても適用しています。
- マッチングギフト